PUBLICGUIDE / 주휴수당

주휴수당 계산기

주 소정근로시간과 시급으로 주휴수당을 확인하세요.계산 기준

계산 조건

예시 조건
01 시급과 근무시간

2026년 최저시급 예시: 10,320원

시간

주 0~40시간 · 휴게·추가 연장근로 제외

02 간편식 적용 조건
입력값 서버 전송 없음

계산 결과

예시 계산

1주 주휴수당 · 세전

41,280원 단위 반올림 · 참고값
시급
10320
주 소정근로시간
20
간편식 근무 기준
근무 요건 확인
충족
주 소정근로시간
20시간
유급 주휴시간
4시간
소정근로분 임금
206,400원
주휴 포함 주급
247,680원

소정근로 임금과 주휴수당

  • 소정근로 임금206,400
  • 주휴수당41,280
이번 계산식

20 ÷ 40 × 8 × 10,320원

  • 주 5일·40시간 통상근로자를 기준으로 매주 같은 시간 일하는 경우의 간편식입니다. 연장·야간·휴일 가산수당은 포함하지 않습니다.
  • 월급에 주휴수당이 이미 포함되어 있으면 이 금액을 다시 더하지 않습니다.

CALCULATION NOTES

결과를 읽는 기준

주 소정근로시간 ÷ 40 × 8 × 시급

주 5일·40시간 통상근로자 기준 · 고정 스케줄

입력 항목과 예시 자세히 보기
주마다 근무시간이 다르면 어떻게 하나요?

이 간편식의 대상이 아닙니다. 변동 스케줄에서는 산정 시점의 기간, 소정근로시간과 비교 대상 근로자의 근로일수를 확인해야 합니다. 고용노동부 상담 원문을 함께 확인하세요.

토요일 근무시간도 더하면 되나요?

추가 근무인지 원래 정한 소정근로인지에 따라 다릅니다. 주 40시간을 넘는 연장근로를 간편식 입력값으로 더하지 않습니다.

주 15시간 미만 결과는 어떤 의미인가요?

매주 같은 근무시간이라는 전제에서 일반적인 법정 주휴 요건에 미달한다는 뜻입니다. 사업장 약정이나 다른 근무 이력까지 검토한 판단은 아닙니다.

계산 기준과 출처

주 5일·40시간 통상근로자 기준 · 고정 스케줄

고용노동부 주휴 산정 상담소정근로시간과 통상근로자 비교 기준. 모든 사업장에 간편식이 적용되지는 않음최저임금위원회 연도별 결정 현황2026년 시급 10,320원. 해당 연도에 한정한 입력 예시
계산식·연결 자료 검토 2026-09-10 · 김재윤 · 콜로지스터 검토 기준